キャリア採用

組織を変える力をもとめます。

ビジネスのスピードは年々加速し、提供すべきサービスも多様化しています。このような流れの中で求められる能力も大きく変化してきました。
・変化に柔軟に対応していく力
・周囲の人たちを巻き込みながら、プロジェクトを成功に導くことができるリーダシップ
・他の人の考え方や価値観を受け入れることができる謙虚さ
このような能力を持った人が、組織に新たなムーブメントを起こすことができると思います。
これから私たちの仲間に新しく加わってもらう人には、既存の型にこだわることなく、最後まで責任を持ってやり抜くことを大切にしてもらいたいと思います。
社会の課題を新しいテクニックを駆使して解決していくこと、これが共同コンピュータの使命と考えています。
私たちとともに、新しい価値の創造に挑戦していきましょう。
みなさんとともに働くことができる日を楽しみにしています。

求める人材

様々なレベルの方!
開発の基礎を身につけたばかりの方や、PGからSE、SEからPL、PMへのステップアップを目指したい方、SAPのリーダーになりたい方、インフラ系を立ち上げたい方など、様々なレベルの方を求めています。
業務知識で勝負がしたい方!
特に公共(自治体・文教)・医療・金融証券・生保・産業流通系などのさまざまな業務知識をお持ちの方を大歓迎します!
IT未経験だけど、プログラミングやITコンサルティングに挑戦したい方も歓迎します。
仕事も生活も大切にしたい方
早くからワークライフバランスの向上に力を入れてきた当社。産休・育休・時短勤務等も整っており、産休・育休後に職場復帰されている方もいます。
毎月、残業時間の調整を行い、問題解決に努めています。

募集要項

募集職種

システムエンジニア
プログラマ

試用期間

試用期間あり(6ヶ月)

勤務時間・勤務地

9:00~17:45(休憩1時間含む)
全国事業所(東京・名古屋・大阪・金沢・福井・福岡)

休日

土日、祝日(年末年始含む)

給与

貴殿の能力を考慮して、弊社規定に沿って決定します。
モデル給与:35歳 年収500万
モデル給与:28歳 年収400万

昇給・賞与

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)

待遇・福利厚生・社内制度

財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金、教育・研修制度が充実、産休・育児休暇、職制手当、家族手当、残業手当、住宅手当、インフレ手当、通信費補助、資格取得奨励制度、雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険(組合)、住宅支援制度、ストレスチェック実施、健康保険組合による健康診断・宿泊施設・スポーツジム等の補助 等

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

必ず、応募される事業所にメールにて、応募したい旨をご連絡していただきますようお願いいたします。
各事業所の採用担当者から、エントリーフォームをご連絡いたします。
※直接、履歴書を郵送してのご応募は受け付けておりません。

応募のお問い合わせはこちら

首都圏エリア 東京本社
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1丁目2 淡路町サニービル5階
人事部 採用担当
TEL:03-3254-5491(代表)
中部エリア 中部営業所
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目5-28 伊藤忠丸の内ビル
TEL:052-857-3500
中部営業所 採用担当
関西エリア 関西営業所
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎5丁目6-7 シムラビル
TEL:06-6372-8135
関西営業所 採用担当
北陸エリア 金沢営業所
〒920-0961
石川県金沢市香林坊1丁目2-20 朝日生命金沢第二ビル3階
TEL:076-262-8011
金沢営業所 採用担当